Apotheken-Leaderin
der neuen Zeit
Mit Freude führen.
Mitarbeiter motivieren.
Kunden binden.
Gewinne steigern.
Zukunft gestalten.
Bekannt aus:
Wenn du Apotheken-Inhaberin, Apotheken-Filialleiterin oder Apotheken-Teamleiterin bist, oder es werden möchtest – dann bist du hier genau richtig!
Gemeinsam gestalten wir den Weg zu deiner erfolgreichen Vor-Ort-Apotheke der neuen Zeit.
Werde auch du zur
Apotheken-Leaderin der neuen Zeit -
GREAT APO TO WORK.
Kennst Du das?
Du machst dir Sorgen, dass einige deiner Kunden zu einer Internetapotheke wechseln und dadurch die Umsätze fallen?
Du hast deinen persönlichen Führungsstil noch nicht entfaltet und bist daher in einigen Führungs-Situationen unsicher?
Einige deiner Teammitglieder machen nur Dienst nach Vorschrift und sind demotiviert, die Stimmung ist geprägt von Konflikten und oftmals einfach nur schlecht?
Du erlebst, dass einige deiner Mitarbeiter den Kunden zu wenig Mehrwert bieten und sich vor sinnvollen Zusatzempfehlungen und weiteren Dienstleistungen scheuen, so dass das Umsatzpotenzial nicht ausgeschöpft wird?
Dir fällt es schwer, eine Balance zwischen neuen Strategien, Mitarbeiterführung und der eigenen Kundenbetreuung zu finden?
Das „Alles“ macht dich unzufrieden, erschöpft dich und du verlierst die Lust an deinem Apothekenalltag?
wünscht Du Dir das auch?
Zufriedene Stammkunden, die deiner Apotheke treu bleiben und viele neue Kunden
Einen individuellen authentischen Führungsstil, der es dir ermöglicht mit Freude zu führen
Ein harmonisches, motiviertes, kompetentes und kundenorientiertes Erfolgs-Team
Mitarbeiter, die eigenständig und verantwortungsbewusst handeln und du so mehr Zeit erhältst, dich um zukunftsrelevante Themen zu kümmern
Mitarbeiter, die mit Begeisterung ihre Kunden beraten und somit die Umsätze kontinuierlich wachsen
Eine Apotheke, die eine hohe Kundenbindung genießt und zu den erfolgreichen Apotheken in der Gegend gehört
Freude und Energie im Apothekenalltag
Meine persönliche Einladung an Dich
Über mich
Ich bin Nicole Müller, Erfolgsmentorin und Expertin für Führung, Teamentwicklung und Mindset. Als Autorin in führenden Fachzeitschriften wie der Deutschen Apothekerzeitung und AWA sowie als Speakerin bei Kongressen wie der Expopharm teile ich seit rund 30 Jahren meine Erfahrungen aus der Apothekenpraxis. In meinen Vorträgen und Mentorings inspiriere ich Menschen, ihr persönliches Führungs- und Erfolgspotenzial zu entdecken und in ihrer Apotheke lebendig werden zu lassen – durch individuelle Reflexion, Austausch und Impulse aus der Praxis.
Mein Wissen, Können und Gespür sammelte ich in einer klassischen „Pharma-Karriere“: nach dem Abitur machte ich zunächst die PTA Lehre. Von der PTA in einer Hamburger Apotheke zur Apothekenreferentin, über die regionale Verkaufsleiterin zur nationalen Verkaufs- und Marketing- Direktorin und dann Business-Unit Direktorin eines internationalen Pharmaunternehmens. Darüber hinaus habe ich verschiedene zertifizierte zusätzliche Coaching-Ausbildungen zu den Themen, Führung, Vertrieb, Persönlichkeitsentwicklung und Mindset durchgeführt.
Die Themen „Führung, Kundenbindung, Erfolgsdenken, Apotheke“
sind mein Leben!
Ich teile meine Impulse und Erkenntnisse, damit du deine Apotheke mit Freude, Leichtigkeit und Gelassenheit in eine erfolgreiche Zukunft führst.
Gerade in Zeiten des Wandels ist ein starkes, harmonisches Team Gold wert. Das durfte ich in meinen eigenen Führungsjahren deutlich erfahren. Meine Schlüsselszene: Auf meiner atemlosen Jagd nach Zahlen und Strategien vernachlässigte ich meinen größten Zukunftsschatz: meine Mitarbeiter! Erst als ich verstand, dass Mitarbeiter- und Teamführung der wahre Hebel für nachhaltigen Apothekenerfolg ist, begann ich, mich intensiv mit Selbstführung und Leadership zu beschäftigen.
Ich bildete mich voller Neugier fort, machte eine Coaching-Ausbildung
und nahm mir einen Personal Coach zur Seite. Denn eine gute Leaderin
ist auch immer Vorreiterin in puncto Selbst-Führung!
„Apotheke ist weiblich“ – und weibliche Führung hat ihre eigenen Herausforderungen! Deshalb begleite ich vor allem Frauen in Apotheken-Führungspositionen.
Mein Online-Mentoring „Apotheken-Leaderin der neuen Zeit“ bietet dafür eine strukturierte Begleitung mit Inspiration, Praxisbeispielen und Austauschmöglichkeiten – ein persönlicher Entwicklungsprozess, den jede Teilnehmerin eigenverantwortlich gestaltet. Im Mittelpunkt steht die individuelle Weiterentwicklung jeder Apotheken-Leaderin, nicht die Erreichung vorgegebener Lernziele.
Ich biete Impulse, Perspektiven und Mentoring-Erfahrung, die jede Teilnehmerin auf ihrem persönlichen Weg zur authentischen, zukunftsstarken Apothekenleaderin unterstützen.
Der Schlüssel: Eine „im wahrsten Sinne gesunde“
Team- und Selbstführung!
Apotheken-Erfolgs-Checkliste
Wünscht du dir Klarheit welche Bereiche in deiner Apotheke gut klappen oder welche zu verbessern sind? Hole dir gleich meine Gratis „Apotheken-Erfolgs-Checkliste“. Finde die Lösung für deinen Apotheken-Erfolg.
was apothekenleader:innen sagen
Anke Vöcking
Filialleiterin Apotheke am Borkener Klinikum, Borken
Isabell Müller-Duve
Apothekeninhaberin Tauben Apotheke, Braunschweig und Löns Apotheke, Edemissen
Durch den regelmäßigen Austausch habe ich mehr Fokus gewonnen und eine klarere Struktur in meinen Alltag gebracht. Ich habe erkannt, wie unterschiedlich Menschen ticken und wie wichtig eine individuelle Kommunikation im Team ist. Gemeinsam haben wir viele Ideen entwickelt und umgesetzt – das hat unsere Stammkundschaft noch enger an uns gebunden und sogar neue Kundinnen und Kunden auf uns aufmerksam gemacht.
Vor Nicoles Mentoring hatte ich schon einige Kurzcoachings und Wochenendseminare erlebt, die mir nicht die gleiche Tiefe und Nachhaltigkeit gegeben haben. Nicoles Mentoring ist da einzigartig: Das kontinuierliche Dranbleiben, die persönliche Begleitung und der lösungsorientierte Austausch waren für mich und mein Team der Schlüssel zum Erfolg.“
Ich bin Nicole Müller unglaublich dankbar, dass ich durch ihre Begleitung einen Weg aus meinem Hamsterrad gefunden habe – und kann jeder Führungskraft empfehlen, sich auf diesen inspirierenden Prozess einzulassen."
Nicole und die Gruppe aus Apothekerinnen um sie herum – unsere „Sisterhood“ – haben mich persönlich und als Apothekenleiterin unglaublich bereichert und viele positive Veränderungen angestoßen. Durch die gemeinsame Reflexion und den intensiven Austausch habe ich ein neues Bewusstsein für Führung, Stärken und zwischenmenschliche Dynamiken entwickelt. Heute bin ich deutlich zufriedener, lebe bewusster und habe ein noch besseres Verhältnis zu meinem Team und meiner Familie.“
Gratis: Werde Teil meiner
„Apotheken-Leaderin der neuen Zeit“-Facebookgruppe
Die oben genannten Ergebnisse sind die von unseren Kundinnen. Das Besondere an uns ist, dass wir mit praxiserorobten Techniken und Anleitungen arbeiten und dadurch unsere Kundinnen durch glasklareund fundierte Empfehlungen unterstützen. Deine eigenen Ergebnisse hängen von vielen Faktoren ab, wie unter anderem deinem Willen zur Umsetzung und deiner Arbeitsmoral.
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